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["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"In riferimento al Bando di gara  codice  CIG B47E1D6E8A  oggetto affidamento in concessione del servizio di micronido comunale  periodo 1.1.2025 – 31.7.2028 \r\n\r\nInviamo   richiesta di chiarimenti secondo la procedura di cui all’art. 2.3. del Disciplinare\r\n \r\nFacciamo presente che è errato quanto riportato all’art. 9 a pag 14 del Capitolato speciale  perché il CCNL applicato attualmente al personale impiegato nell’esecuzione dell’appalto non è ANINSEI ma bensi' il CCNL Cooperative Sociali.\r\nConsiderato che il C.S., all’art. 5  prevede che “il servizio dovrà essere gestito in conformità agli standard strutturali e organizzativi previsti dalla legge della Regione Piemonte n. 28 – 9454 del 26 maggio 2003 e s.m.i. e dal Regolamento di esecuzione approvato in data 23.06.2008” indicando, al successivo art. 10, il rapporto minimo adulto/bambini , l’offerente dovrebbe assicurare, per 8 bambini,  la compresenza minima di almeno un educatore e di una ausiliaria x 9 ore/die, per complessive 90 ore settimanali ( dalle 7,30 alle 16,30 da lun a ven) .\r\nSecondo le tabelle del CCNL Cooperative sociali   applicato dalla scrivente  (pubblicato  a giugno 2024 come da DD 30 del 14/06/2024 ), per i 62 mesi al monte ore di 90 settimanali  al valore del bando di € 363.878,00, il costo orario della manodopera  nel rispetto  ammonterebbe, dunque, a 15,16 €  che è un importo di molto inferiore (oltretutto ante ribasso)  ai livelli CCNL D1 educatore ( che da gennaio 2026 diverrà D2) e B1 ausiliaria come da DD sopra citato  (anche  senza calcolare le indennità turno non prevista per il solo lavoro diurno, applicando % irap per le cooperative sociali e anche non considerando gli scatti anzianità riportati nella tabella)     nonché inoltre anche di gran lunga superiore al costo del personale  indicato in € 93.215,00 da codesta spett.le Stazione appaltante (si v. art. 4 del C.S.  e 5 del Disciplinare) di cui chiediamo chiarimenti circa la composizione  di tale calcolo. \r\nSi richiedono pertanto chiarimenti in merito, non potendo evidentemente formulare, allo stato, una valida offerta tanto con le previsioni di cui al d.lgs. n. 36/2023, quanto con la citata delibera regionale, nonché con quanto previsto nella contrattazione collettiva di settore.\r\nIn attesa di un cortese riscontro, porgiamo distinti saluti.\r\n\r\n\r\n","Sentita l'Amministrazione delegante si precisa quanto segue:\r\n-  Si prende atto di quanto riscontrato precisando che il contratto collettivo attualmente impiegato ai lavoratori risulta effettivamente il CCNL Cooperative Sociali e non ANISEI come indicato per mero errore materiale.\r\n- per quanto attiene alla stima del costo del personale, si precisa che tale valutazione è stata eseguita su indicazione dell'Amministrazione delegante, sulla base dei dati in suo possesso.\r\nSi precisa, comunque  che all'operatore è consentita una stima differente dei costi della manodopera rispetto a quelli quantificati dalla stazione appaltante, restando infatti salva la facoltà dei concorrenti di indicare un costo del lavoro diverso  non soltanto in ribasso (ex art. 41, comma 14, del d.lgs. n. 36 del 2023) ma anche in aumento,  in base all’art. 108, comma 9, del d.lgs. citato.\r\nI maggiori costi della manodopera concretamente sostenuti e dichiarati dall'operatore economico ex art. 108, co. 9 del d.lgs. 37/2023 verranno computati nell’ambito dell’importo complessivo offerto. L’indicazione di tali maggiori costi costituirà un elemento suscettibile di incidere sulla remuneratività dell’offerta, andando ad abbattere l’utile atteso. In tale caso la Commissione potrà valutare la congruità dell'offerta sulla base delle informazioni in possesso.\r\nRimangono ferme le attuali componenti di redditività della concessione legate agli importi delle tariffe e del contributo deliberati dall'Amministrazione delegante e che non possono essere oggetto di modifica"]